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知識(shí)賦能新征程“部長(zhǎng)大講堂”重磅開(kāi)講
來(lái)源: 編輯: 發(fā)布時(shí)間:2025年04月12日
  4月12日,本年度“部長(zhǎng)大講堂”活動(dòng)在熱烈的氛圍中正式拉開(kāi)帷幕。首場(chǎng)以AI技術(shù)應(yīng)用為核心的專題培訓(xùn)取得圓滿成功,為中國(guó)二十冶內(nèi)部知識(shí)傳承與人才培育藍(lán)圖繪下開(kāi)篇之筆,標(biāo)志著中國(guó)二十冶朝著強(qiáng)化人才實(shí)力、提升創(chuàng)新活力的方向,踏出了堅(jiān)實(shí)有力的一步。

  在開(kāi)班儀式上,中國(guó)二十冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐立發(fā)表講話。徐立指出,這個(gè)知識(shí)快速更新、科技日新月異的時(shí)代背景下,中國(guó)二十冶正式啟動(dòng)2025年度“部長(zhǎng)大講堂”系列培訓(xùn)活動(dòng),目的是通過(guò)系統(tǒng)性知識(shí)賦能,全面提升員工業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng),為中國(guó)二十冶在新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)中夯實(shí)人才基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)要學(xué)用轉(zhuǎn)化,要將培訓(xùn)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為“搶抓市場(chǎng)、鐵腕清收、確保履約、化解風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)盤(pán)活”等五大工作方針的落地舉措。希望全體員工在集團(tuán)改革攻堅(jiān)關(guān)鍵期,以學(xué)習(xí)力驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新力,切實(shí)將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作提質(zhì)增效的強(qiáng)大動(dòng)力,為中國(guó)二十冶發(fā)展注入新動(dòng)能。

  中國(guó)二十冶副總工程師鞏俊松對(duì)AI技術(shù)主要應(yīng)用點(diǎn)和測(cè)試結(jié)果進(jìn)行了介紹,并現(xiàn)場(chǎng)展示了AI軟件應(yīng)用過(guò)程。結(jié)合上海建工四建Construction-GPT平臺(tái)和同濟(jì)大學(xué)CivilGPT知識(shí)大模型兩個(gè)建筑行業(yè)私有化AI平臺(tái)部署案例,指出了中國(guó)二十冶AI的發(fā)展方向。

  值得一提的是,“部長(zhǎng)大講堂”并非孤立之舉。后續(xù),中國(guó)二十冶還將重磅推出“專家會(huì)客廳”系列活動(dòng)。二者均會(huì)定期開(kāi)展,屆時(shí),各部門(mén)部長(zhǎng)以及來(lái)自中國(guó)二十冶內(nèi)外部的行業(yè)資深專家將輪番登臺(tái),圍繞中國(guó)二十冶核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、前沿管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)等多元主題,展開(kāi)深度剖析與精彩分享,為員工帶來(lái)一場(chǎng)場(chǎng)知識(shí)盛宴。

  中國(guó)二十冶在滬高管層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各公司主要負(fù)責(zé)人及系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、上海二十冶主要領(lǐng)導(dǎo)、其他相關(guān)人員等參加了本期培訓(xùn)。



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