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多元文化建設(shè) 助力打造品牌班組 ——安裝公司自控事業(yè)部電氣調(diào)試班組建設(shè)典型案例
來源:文章來源 編輯:紀(jì)鵬飛 發(fā)布時(shí)間:2024年11月04日

       企業(yè)的發(fā)展離不開文化建設(shè),企業(yè)文化是提升企業(yè)軟實(shí)力的主要力量。班組作為企業(yè)的最小單元,是企業(yè)文化管理的重要組成部分。安裝公司自控事業(yè)部電氣調(diào)試班組(以下簡(jiǎn)稱電氣調(diào)試班組)將安康文化、科創(chuàng)文化、企業(yè)文化、攻堅(jiān)克難的傳統(tǒng)文化等多元化建設(shè)與班組日常管理工作相融合,有效提升了班組隊(duì)伍素養(yǎng),促進(jìn)了人才培養(yǎng),助力班組提質(zhì)增效,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年8月,電氣調(diào)試班組憑借此建設(shè)成果受到“中國(guó)職工文化體育協(xié)會(huì)企業(yè)與班組建設(shè)專業(yè)委員會(huì)”“中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)學(xué)術(shù)部”聯(lián)合表?xiàng)?,獲評(píng)企業(yè)班組管理與文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)。

 


安康文化潤(rùn)心入腦 助力班組安全生產(chǎn)


       電氣調(diào)試班組是一支以冶金建筑行業(yè)、寶鋼廠區(qū)高壓電氣設(shè)備檢修以及集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化臨電工程三個(gè)工作方向?yàn)橐劳械膶I(yè)調(diào)試隊(duì)伍。班組現(xiàn)有員工23人,一線調(diào)試18人,黨員9人,中、高級(jí)職稱10人,高級(jí)技師1人,所有調(diào)試人員均為大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

 

       該班組曾先后獲得過“中冶集團(tuán)青年文明號(hào)”“中國(guó)二十冶青年文明號(hào)”“中國(guó)技能大賽上海繼電保護(hù)工技能競(jìng)賽”團(tuán)體第三名等團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。

 

 

       (一)開展安康文化學(xué)習(xí)培訓(xùn),厚植安全生產(chǎn)理念


       電氣調(diào)試班組緊抓班組安全建設(shè),積極認(rèn)真開展“安康標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng),取得了良好的成效,提高了班組成員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),確保了員工講安全、降事故的良好生產(chǎn)秩序,推動(dòng)了企業(yè)安全理念、安全文化、安全法律和安全知識(shí)深入人心,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的安全基礎(chǔ)。
班組積極開展各類安全培訓(xùn),勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn),加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí)等。積極組織職工觀看全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)全國(guó)各地“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)好經(jīng)驗(yàn)好做法,不斷推動(dòng)自身安康文化建設(shè)。


       結(jié)合全國(guó)“安全生產(chǎn)月”,組織職工參加各類安全競(jìng)賽答題活動(dòng),積極參加安裝公司安全金點(diǎn)子征集活動(dòng),職工們自行設(shè)計(jì)的儀表擺放布、人字登高絕緣凳等安全器具獲得好評(píng),收到良好的效果。
每年組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)各類安全裝置、消防設(shè)備與器材設(shè)專人定期檢查和保養(yǎng)。積極開展防暑降溫慰問,為職工送去清涼,送去暖心,送去安康。

 

       (二)安全工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,助力班組安全生產(chǎn)有成效

 

       班組調(diào)試工作中,高壓電氣設(shè)備的檢修、測(cè)試、傳動(dòng)、自動(dòng)化的調(diào)試任務(wù),危險(xiǎn)性較大,因此班組始終將安全工作放在首位,班組實(shí)行“自檢、自監(jiān)”、“互檢、互監(jiān)”制度,對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),并制定專項(xiàng)的危險(xiǎn)預(yù)知和處理辦法,保障了施工安全。多年來,班組參建過大小項(xiàng)目幾十個(gè),數(shù)年的現(xiàn)場(chǎng)歷練,造就了他們精湛的專業(yè)技能,也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在班組管理上,他們總結(jié)了“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)字作為日常工作的準(zhǔn)則,即“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)、重實(shí)效”,把“高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的規(guī)章制度、精細(xì)化的管理和實(shí)事求是的工作作風(fēng)”貫穿工作始終。工作中組員既各負(fù)其責(zé),又團(tuán)結(jié)合作,做到每個(gè)步驟環(huán)環(huán)相扣,水到渠成,保證了每項(xiàng)施工任務(wù)的圓滿完成。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和不足,班組及時(shí)進(jìn)行整改,組員間做到相互督促,互查互糾,使班組管理水平進(jìn)一步提升,向有序化、科學(xué)化發(fā)展。

 

 

       由于“安康”文化入腦入心,安全制度嚴(yán)格執(zhí)行,高壓設(shè)備調(diào)試過程沒有發(fā)生過一起安全事故。班組的安全生產(chǎn)助推安裝公司獲得2020-2021年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。


科創(chuàng)文化搭建平臺(tái) 培育人才積蓄力量


       科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。電氣調(diào)試班組深知要想更好的推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),更好的服務(wù)企業(yè)建設(shè),科技創(chuàng)新與人才培育是密不可分的企業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。
2017年電氣調(diào)試班組成立了楊映宇智慧安裝調(diào)試技師創(chuàng)新工作室。2024年成立了宋文濤電力技術(shù)職工創(chuàng)新工作室。工作室每年都有明確的研發(fā)課題。以項(xiàng)目為依托,開展創(chuàng)新活動(dòng),不斷加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)成果落地。其中包括依托無取向硅鋼項(xiàng)目110kV主變及變電所的試驗(yàn)及回路獨(dú)特性,編寫的專利和該特殊情況下110kV總降調(diào)試工法;依托云南宏泰項(xiàng)目編寫的專利及《電解鋁鋁母線異地搬遷施工工法》等。工作室近年曾獲得8個(gè)QC成果獎(jiǎng),20多個(gè)專利等成果。
       

       班組長(zhǎng)特別注重人才培養(yǎng),班組一直延續(xù)著“師徒結(jié)對(duì)”的好傳統(tǒng)。班組里的老師傅對(duì)徒弟言傳身教,傾囊相授,他們將自己多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)不斷整理、完善,從理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和個(gè)人體會(huì)等方面對(duì)徒弟進(jìn)行全方位培訓(xùn),做好傳幫帶工作。在“師徒結(jié)對(duì)”培養(yǎng)過程中,徒弟們的技能水平和工作能力得以快速提升,擔(dān)重任、挑大梁,成長(zhǎng)迅速,逐漸成為公司發(fā)展創(chuàng)新的儲(chǔ)備人才。

 


       班組成員郭峰獲得2021年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人總成績(jī)銅獎(jiǎng)。吉冰偉的《一種安全高效的電氣施工調(diào)試方法》獲得2020年度上海市職工先進(jìn)操作法創(chuàng)新獎(jiǎng)。王鑫獲得2023年度全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽第十四名等。2022年至今,調(diào)試班組共獲得QC成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng);行業(yè)級(jí)工法2項(xiàng),企業(yè)級(jí)工法1項(xiàng);全國(guó)安裝人“五小”成果三等獎(jiǎng);“高壓供配電系統(tǒng)電氣設(shè)施高效安裝和精密調(diào)試技術(shù)研究與應(yīng)用”獲得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。


責(zé)任擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化 “疫”路守“滬”方艙建設(shè)


       安裝公司是連續(xù)13屆的上海市文明單位,電氣調(diào)試班組引領(lǐng)職工們積極踐行社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)。

 


       2022年,新冠疫情肆虐,4月份的上海正處于全域靜態(tài)管理時(shí)期。在接到援建臨港方艙任務(wù)之后,電氣調(diào)試班組積極參加方艙建設(shè),承攬了臨港二號(hào)方艙B區(qū)、D區(qū)所有的弱電工程,是方艙醫(yī)院的通訊“橋梁”。


       班組負(fù)責(zé)的整個(gè)施工區(qū)域有8000多個(gè)一鍵呼叫點(diǎn)位。該系統(tǒng)采用的是無線呼叫方式,各倉(cāng)位不能同時(shí)進(jìn)行地址設(shè)定,這就給調(diào)試工作帶來了很大的困難,為防止信號(hào)干擾,調(diào)試工作不能分組分倉(cāng)進(jìn)行,只能一個(gè)倉(cāng)位一個(gè)倉(cāng)位的進(jìn)行調(diào)試。班組人員團(tuán)結(jié)一心,24小時(shí)連續(xù)工作,確保調(diào)試進(jìn)度。最終,如期完成了方艙所有光纜敷設(shè)及光纜頭制作,呼叫系統(tǒng)、廣播音柱調(diào)試并順利投入使用。


       方艙建成后,班組部分調(diào)試人員作為運(yùn)維人員留守方艙。在二十多個(gè)日夜里,電氣運(yùn)維人員分為4組24小時(shí)待命,輪班進(jìn)艙。用實(shí)際行動(dòng)為疫情防控貢獻(xiàn)央企責(zé)任力量。

 

克難文化無懼挑戰(zhàn) 保質(zhì)保量完成任務(wù)

 

       一個(gè)優(yōu)秀的班組,一定是善于學(xué)習(xí),不斷向困難挑戰(zhàn)的巨人。他們從不會(huì)在困難面前退縮,他們只會(huì)挑戰(zhàn)它、馴服它。


       2023年9月,安裝公司收到來自寶武特種冶金材料新基地項(xiàng)目的表揚(yáng)信,信中特別指出,自控電氣調(diào)試班組在遇到技術(shù)難題時(shí),迎難而上,發(fā)揮了攻堅(jiān)不畏難的精神,保證了受電節(jié)點(diǎn)順利完成,是所有參建單位的標(biāo)桿。


       寶武特冶總降變電站高壓供配電系統(tǒng)由8間隔110kV GIS、3臺(tái)110kV變壓器、9臺(tái)35kV高壓柜、16臺(tái)10kV高壓柜組成。總降變電站高壓供配電系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)過程中,調(diào)試班組遇到了施工調(diào)試難點(diǎn)。由于變壓器室設(shè)計(jì)層高較低,試驗(yàn)安全距離不夠,耐壓試驗(yàn)過程中會(huì)因?yàn)殚g距問題導(dǎo)致耐壓設(shè)備對(duì)變壓器室墻體放電。技術(shù)人員無法根據(jù)傳統(tǒng)方法完成變壓器耐壓試驗(yàn)。班組成員通過實(shí)地勘探,對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行逐步逐層的解析,提出利用變壓器試驗(yàn)套管,在套管注滿油的情況下,可以滿足電纜試驗(yàn)要求的方案。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)改造,成功完成電纜耐壓試驗(yàn)。該方法極大的簡(jiǎn)化了試驗(yàn)流程,優(yōu)化了施工步驟,同時(shí)提前2周完成工作,確保了寶武特冶110kV總降受電的順利完成,優(yōu)化的施工方法也得到了業(yè)主的極度肯定。

 


       自控事業(yè)部電氣調(diào)試班組全體勇?lián)厝?、勇于挑?zhàn),用實(shí)際行動(dòng)展示著團(tuán)結(jié)共進(jìn)、奮斗拼搏、科技創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。他們以多元化班組建設(shè)提升了整體隊(duì)伍素養(yǎng),賦能新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

 

 

(安裝公司 沈月紅/攝影供稿)

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